もっと余裕を持ってやればいいんだよね

忙しそうだから、できるところは手伝って、早め早めに準備を終わらせておきたいなぁといつも思うのだけど、
結局毎回毎回、直前になってバタバタと間に合わせる感じで・・・。ふう(--)=3
ひとりで抱え込まないで、もっと、仕事を回してくれればいいのに。
言っておきますけど、「仕事をくれない」って子供じみた愚痴を言ってるんじゃありませんよ?
一応、やれそうなあたりの仕事を探して、こっちのほうから
「○○の準備は大丈夫ですか?やっておきましょうか?」って声をかけているのに、
「ああそれは、まだ準備ができていないので、いま他にやることがいろいろあってできないから、もう少し待ってください」って・・・
だーかーらー! 
他にやることがいろいろあって、なかなか進まなそうだから、あなたがやらなくても進められるように、やっておくって言ってるじゃん。
たった3分、時間をとって指示を出してくれれば、空き時間でやっておくのに、
「まだ」と言われて手出しができなくて、結局、直前になってから、こんな時間まで居残りして、バタバタとやっつけ仕事で間に合わせなきゃいけなくなるんじゃん。
お願いだから、今日のことを今日指示出すのは、いいかげんやめてくれないかなー。

仕事をくれない上司の部下は、「社会人になったら、仕事は自分で探して見つけるもんだ」って、よく注意されるもんですが、
では、仕事を探して進めようとする部下の仕事を止める上司の部下は、どういう心構えで勤めればよいでしょうか。
かれこれ長い年月を同じ職場で過ごしてきましたが、いまだにいい方法が思いつきませぬ。
こんなギリギリに慌ててやるのは、もういやだー!
「同じ思いはもういやなので、時間のあるうちに少しでもやっておきますが。」と訴えても、通じない相手には、どう対処すればよいですか?


やっぱ、”部下”を辞めるしかないかな。

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この記事へのコメント

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